社内制度拡充のお知らせ

 Nextremerは、この度以下の通り社内制度の拡充を実施し、2022年8月1日より施行します。従業員にとってより働きやすい環境構築を目指し、今後も都度見直しを図ってまいります。

 

■リフレッシュ関連

  • フリーバカンス制度
    入社して6か月が経過すると、年次有給休暇とは別に、リフレッシュを目的とした年間5日間の有給休暇が取得できます。連続して5日間を取得すれば、土日と合わせて1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
  • 誕生日休暇
    誕生月に1日だけ取得可能な有給休暇です。 ご自身の誕生日当日に限らず、月内であればいつでも取得可能です。

 

■スキルアップ関連

  • 資格試験休暇
    対象となる資格試験の受験日に有給休暇を取得できます。※対象となる資格は[情報処理技術者]試験に限ります。
  • 資格試験費用の補助
    補助の対象となる資格試験に合格した場合、会社から受験費用の全額補助を受けられます。

 


上記を含むその他の社内制度・福利厚生については、こちらのページをご覧ください。

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