入社を決めた理由はなんですか？

私は学生時代、半年ほどインターン生としてNextremerに所属していました。業務内容が学生時代に行っていた研究の経験を活かせそうであったこと、また会社内の雰囲気が落ち着いており個人的に過ごしやすかったことが入社を決めた理由です。
（※現在インターンの募集は行っていません）

  実際に入社してみてどうでしたか？

入社前に感じた印象は入社後も変わらず、過ごしやすい雰囲気でした。
またインターン生時代はごく一部の社員の方々とのみ交流があったのですが、入社後はより多くの方々と関わる機会が増え、皆さんが持つ個々の専門分野における知識レベルの高さに驚きました。

 「Nextremer」の特徴は何だと思いますか？

Nextremerは各社員の経歴が多様であり、様々な考え方が社内に存在する印象があります。ある事象に対しての捉え方が一人一人異なるため、より多くのアイデアが生まれるのではないかと考えています。また、経歴は違えど優秀な方が多いため、アイデアを様々な視点で発展させることで、より良いサービスを提案することができるのではないかと思います。

  担当している仕事をする上で気をつけていることは？

社内の打ち合わせにおいては別部門の方を含めることが多いため、自分の仕事内容が伝わりやすくなるように説明することを意識しています。エンジニア内では伝わる表現も、例えば営業の方には正しく伝わるとは限らないため、専門知識がなくても意味が正しく伝わる表現を選択するように心がけています。

  仕事をする上でこれまでで一番大変だった事は何ですか？

機械学習モデリングに時間がかかる案件が最も大変だったと思います。機械学習は手法やデータセット規模によってモデリングに時間がかかることがあり、時間がかかるほど作業に慎重になる必要があります。データセット（自然言語）を学習させる前に、意図通りに設計できているか目視で確認するなどの前処理を行い、効率的に業務を進められるよう意識しています。

  仕事のやりがいや醍醐味はどんな時に感じますか？

開発した機能が製品の一部として使用されたときにやりがいを感じます。

  お客様との忘れられないエピソードはありますか？

開発した機能をクライアントの方に使用いただいた際に、良い反応をいただけたことです。エンジニアとして、誰かの役に立つ機能を提供できたことが嬉しかったです。